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▼内容
新卒採用において、社内にどう協力体制を築くか、社内をどう巻き込むかは非常に重要です。
またコロナ禍において、そのノウハウや手法も変化してきています。
本イベントでは、新卒エンジニア採用における社内体制構築において、様々な挑戦を行い、
多くの事例とノウハウを保有する3社のキーマンにお越しいただき、その事例について共有いただきました。
※こちらのセミナーは2021年7月16日に開催したものです。


▼ゲスト
株式会社サイバーエージェント 技術人事本部 佐藤 恒平 氏
合同会社DMM.com 人事部HRBP 渋谷 篤史 氏
株式会社VOYAGE GROUP(CARTA HOLDINGS)人事本部 新卒エンジニア採用グループ 瀬尾 友美 氏
(モデレーター)株式会社サポーターズ 代表取締役社長 楓 博光


▼実施内容
・パネルディスカッション「新卒エンジニア採用の社内体制構築」
ゲスト3名に「社内体制構築」をテーマにディスカッションをしていただきました
ディスカッションテーマは下記をご覧ください
・ゲストへの質疑応答


▼ディスカッションテーマ
当日は以下のようなテーマを扱う予定です
・社内をどうやって採用に巻き込んでいるか？
・採用基準、面接基準などをどのようにすり合わせているか？
・社内体制構築でうまくいった事例、失敗した事例は？
・体制構築のために、経営層はどんな役割が必要か？
・それを熱量の伝わりづらいオンラインでどう行うか？


▼対象
人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※弊社競合となるサービスをお持ちの企業様のお申し込みはご遠慮いただいております。


▼視聴費
無料


▼視聴方法
お申し込み後、フォームにご入力いただきましたメールアドレスにアーカイブ配信URLをお送りいたします。
お申し込み内容を確認後お送りさせていただきますので、少々お時間をいただく可能性がございます。


▼注意事項
・弊社競合となるサービスをお持ちの企業様のお申し込みはご遠慮いただいております。
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